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Hace 10 años.
3ª SESIÓN DE LAS XII JORNADAS SOBRE LA UNIÓN EUROPEA. JUEVES DÍA 19 DE SEPTIEMBRE DE 2.103. MESA REDONDA: MUJERES ANTE LA IGUALDAD.
Intervinientes: Doña Lidia Ferreras Arias (Diputada de Cohesión Social e Igualdad), Doña María José Alvarez Castro (Unidad para la Igualdad de la Universidad de Sevilla), Doña Remedios Guisado Baco (Asesora Jurídica del Centro de la Mujer del Excmo. Ayto. de Marchena).Toma la palabra la Concejala Teniente Alcalde de Desarrollo del Ayuntamiento de Marchena, Doña Teresa Rodríguez Jiménez, y presenta a Doña Lidia Ferreras Arias, la cual agradece que desde este Foro se hable de igualdad entre hombres y mujeres. Comienza enumerando cuales son las políticas de igualdad que se vienen implantando desde la Diputación en los municipios más pequeños,1º.- Prevención en violencia de género. Para trabajar la prevención mediante charlas en los centros educativos y con los jóvenes. Igualmente se tiene un servicio de atención de mujeres víctimas de violencia de género, en colaboración con AMUVI.2º.- Línea Mujer y empleo, mediante apoyo a proyectos iniciados y protagonizados por mujeres y proyectos empresariales en la Red (mercadeando). Igualmente tienen un convenio con AES (Asociación de mujeres empresarias)3º.- Promoción de sensibilización social en materia de igualdad, ofreciendo subvenciones a proyectos municipales en materia de igualdad,4º Promoción de la participación social, apoyando las asociaciones de mujeres, por medio de concesión de subvenciones.5º.- Puntos de información a la mujer, como un servicio que se ofrece a las mujeres en los municipios. Existen 30 PIM y 40 CIM (Centro de Información a la mujer).Ahora mismo, están en peligro dado la falta de fondos y dadas las reformas de la administración local que ha aprobado el Gobierno Central y que se suponen que vendrá a eliminar estos servicios en municipios de menos de 50.000 habitantes.Y plantea como reto de futuro el compromiso de la Excma. Diputación de Sevilla, para seguir trabajando en pro de la igualdad.A continuación la presentadora, le da la palabra a Doña María José Álvarez Castro (Universidad de Sevilla), la cual agradece su invitación a estas Jornadas, e inicia su intervención comentando cuales son los servicios que se llevan a cabo en materia de Igualdad en la Unidad que lleva este nombre en la Universidad de Sevilla.La Unidad para la igualdad es un servicio para avanzar en la consecución de una sociedad más justa democrática y solidaria.Para ello, tratan incorporar los principios de igualdad de oportunidades en el ámbito de la Universidad y tomas medidas que asi propicien este objetivo.Para ello se ponen en marcha una serie de actuaciones, como son un diagnóstico para ver a situación de partida, el desarrollo del 1º Plan de Igualdad y la preparación y redacción del 2º Plan de Igualdad.Otra actuación es los Congresos de investigación y Género, realización del Máster Universitario en estudios de Género.A continuación trata el tema de un estudio que se está llevando a cabo sobre los factores de bloqueo para el emprendimiento femenino.Dicho estudio se fundamenta en el estudio del perfil de la mujer emprendedora, las dificultades y obstáculos específicos y las barreras sociales con las que se encuentra.En dicho estudio, se distingue entre las barreras visibles, las invisibles y otras barreras derivadas.Se detecta como las mujeres trabajan bajo el formato de liderazgo competencial, donde valora el trabajo en equipo.A partir de dicho estudio, se plantean unos objetivos para poner en valor esos perfiles de las mujeres emprendedoras, trabajando para eliminar las barreras antes enunciadas.Estos factores bloqueadores sociales se han resumido en barreras tales como la conciliación de la vida laboral y familiar, barredas de financiación de sus proyectos empresariales y entres los factores bloqueadores individuales, la autopercepción (poca autoestima).Entre los factores facilitadores sociales, el estudio revela como las mujeres cuentan con el apoyo institucional, que existe hoy día, gestión práctica y entre los factores facilitadores individuales se concluye en el estudio con que las mujeres cuentan con una gran capacidad innovadora, capacidad de liderazgo compartido (trabajo en equipo), y otras cualidades personales (sentido de equipo, conciliadoras, hacer negocio de lo poquito).Se concluye diciendo que las emprendedoras, rehúsan identificarse con el prototipo de empresario apoderado. Identifican “el poder”, como algo propio de los empresarios (poder por el poder), y ellas reivindican el concepto de “autoridad”, ganada por medio del liderazgo compartido.Finalmente, las mujeres estiman y agradecen el apoyo institucional que tienen, dado los servicios y apoyo que reciben de estas.Apoyan las nuevas tecnologías y el uso de las redes sociales, como forma de proyectar su empresa en el exterior.Asumen riesgos con moderación y prefieren relucir su capacidad de trabajo.Finalmente concluye exponiendo como la crisis está mermando la capacidad de emprendimiento de la mujer y su incorporación al mercado de trabajo, siendo la solución ante esta situación el autoempleo.A continuación la presentadora presenta a Doña Remedios Guisado Baco (Asesora Jurídica del Centro de la Mujer del Excmo. Ayto. de Marchena), la cual toma la palabra y agradece a la organización por haberla invitado, adelantando que su charla versará sobre las acciones en materia de igualdad en Marchena.Así comenta que en 1.993, el Ayuntamiento de Marchena, junto con el Instituto Andaluz de la Mujer, se creó el centro de asesoramiento a la mujer sito hoy día en el edificio San Jerónimo de Marchena, donde se han prestado servicios de información, apoyo al asociacionismo, asesoramiento en materia de violencia de género y de implantación de políticas de igualdad.En su día desde dicho centro se participó en la redacción del Plan de Igualdad de este Ayuntamiento, el cual se aprobó en Pleno en el año 2.004, basado en el mainstraiming de género o transversalidad, donde se implantaron algunas acciones de discriminación positiva.Se está trabajando con dos comisiones locales; la primera la de igualdad, donde existen representantes de asociaciones vecinales, partidos políticos, sindicatos, etc., para la planificación de acciones durante todo el año (día de la mujer, día en contra de la violencia de género). Y la segunda la comisión contra la violencia de género, que es muy necesaria para luchar contra la lacra social que ello supone, trabajando con acciones de prevención en Colegios, jóvenes, etc.Hace referencia a dos pilares de asociacionismo femenino de gran importancia, como son la Asociación de mujeres La Muralla, y “Fibrocampiña”, las cuales realizan una tarea de gran valía.Por último, la ponente hace un inciso sobre cuál es el futuro de las políticas de igualdad en Marchena. Así analiza como el anteproyecto que el Gobierno quiere poner en marcha en breve, vendrá a eliminar la gran mayoría de los avances conseguidos en materia de igualdad y sobre todo de violencia de género.Las consecuencias de dicho desmantelamiento, la sufrirán toda la sociedad y no sólo las mujeres que hasta ahora han venido sirviéndose de estos servicios, sino también sus familiares e hijos.A continuación se abrió el turno de intervenciones entre los miembros de la mesa.Acto de ClausuraTeresa Rodríguez Jiménez. 
