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Hace 9 años.
SANTIAGO DE CALATRAVA
- Provincia: Jaén
- Miembros: 768
- Agentes de Innovación Local: ANA MARIA RAMÍREZ RUIZ
Actividades
Próximos cursos
- 01/05/2024325 - Agencia Tributaria: Ciudadanos
- 01/05/2024291 - Becas y ayudas al estudio
- 01/05/2024307 - Trámites online con el SEPE: Carta de servicios
- 01/05/2024292 - Gestiones SAE: Personas
- 01/05/202426388 - Uso individual del centro -
- 01/05/202426396 - Acompañamiento educativo/formativo -
- 01/05/202426398 - Acompañamiento empresarial/laboral -
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Hace 9 años.
El IAM pone en marcha tres nuevos cursos on line para el fomento de la igualdad en la gestión empresarial
El Instituto Andaluz de la Mujer (IAM) ha puesto en marcha este mes tres nuevos cursos on line de Igualem, un programa que tiene como objetivo incorporar el principio de igualdad en la gestión empresarial, fundamentalmente a través de la formación on line. Los nuevos cursos han superado las previsiones de matriculación, con un total de 222 personas inscritas (frente a las 180 previstas). Los tres cursos, que se impartirán hasta mediados de junio, incorporan nuevas temáticas a la plataforma de teleformación: uno sobre 'Segregación vertical y horizontal en el ámbito empresarial' (con 76 participantes), otro sobre el 'Impacto de género de la reforma laboral' (con 71 personas inscritas) y un tercero sobre 'Conciliación y Corresponsabilidad. Claves para la Negociación colectiva y los Planes de Igualdad' (con 75 participantes). La plataforma virtual Igualem, puesta en marcha en 2011, está dirigida a personas trabajadoras, organizaciones empresariales y sindicales, y ha ofrecido desde su inicio un total de 22 cursos que han beneficiado a 1.517 personas. El programa, al que se puede acceder a través de la propia web del Instituto Andaluz de la Mujer, ofrece también a la empresa y personas trabajadoras asesoramiento on line, así como toda la información sobre Igualem y todos los materiales y recursos que éste utiliza. Igualem, un programa cofinanciado con fondos europeos y desarrollado por el Instituto Andaluz de la Mujer, en colaboración con UGT y CCOO de Andalucía, está dirigido a empresas, entidades públicas y privadas, responsables de recursos humanos, personas trabajadoras y sindicatos, y tiene como objetivo integrar el principio de igualdad de oportunidades en la gestión de las empresas como elemento de calidad e innovación, potenciando nuevas formas de organización del trabajo. Según ha recordado la directora del IAM, Silvia Oñate, el Instituto “tiene entre sus prioridades impulsar los programas dirigidos a la mejora de la empleabilidad de las mujeres, las iniciativas orientadas al fomento y apoyo a mujeres empresarias y emprendedoras y los programas para garantizar la igualdad en las empresas y en la administración”. En este sentido, ha destacado la red de impulso empresarial y laboral del IAM, formada por 117 Unidades de Empleo (que atienden a más de 25.000 mujeres cada año); los programas de fomento del empresariado a través de las TICs (como el de mentorización Hipatia, el de comercio online Comercia-up o el de negocio digital Innovat); el Servicio de Asesoramiento a Emprendedoras (desarrollado en colaboración con los CADEs); la Red de Cooperación empresarial (con más de 1.000 participantes); el Servicio de Defensa Legal o el programa Igualem, entre otros.SANTIAGO DE CALATRAVA ha compartido la noticia
Hace 10 años.
El SAS anuncia la convocatoria de oposiciones para cubrir 496 plazas
El Servicio Andaluz de Salud ha anunciado la futura convocatoria de empleo público para cubrir 496 plazas que corresponde a la tasa de reposición del 10 por ciento. Junto a las plazas convocadas en 2013, el SAS ofertará un total de 1.407 plazas, lo que constituye la oferta de empleo público más amplia del país.El Servicio Andaluz de Salud tiene previsto convocar una oferta pública de empleo de 496 plazas que se sumarán a la convocatoria de 2013. En total serán 1.407 plazas en que constituye la oferta de empleo público más importante del país.Según informa la Consejería de Salud en un comunicado, la Mesa Sectorial de Sanidad abordó ayer los criterios de lanueva oferta de empleo público correspondiente a 2014, paso previo a la aprobación de dicha convocatoria por parte del Consejo de Gobierno andaluz.Además, La Consejería de Igualdad, Salud y Políticas Sociales de Andalucía ha ampliado los nombramientos de los profesionales eventuales del Servicio Andaluz de Salud (SAS hasta el 31 de enero de 2015. A partir de ese momento, se renovarán por un año si continúa el bloqueo de la tasa de reposición por parte del Gobierno central. De esta forma, el gobierno andaluz considera que los profesionales eventuales podrán trabajar con mayor estabilidad. Además, en este ejercicio el SAS retribuirá en dos plazos el complemento al rendimiento profesional (CRP), el concepto retributivo ligado al cumplimiento de objetivos definidos para cada unidad y de forma individual para cada profesional. La retribución se percibirá en las nóminas complementarias de junio que se abona en julio y septiembre que se abona en octubre, en dos partes iguales.SANTIAGO DE CALATRAVA ha compartido la noticia
Hace 10 años.
La Junta de Andalucía aprueba nuevas medidas para dar empleo a 25.000 jóvenes
La Junta de Andalucía pretende crear más de 25.000 empleos directos gracias a un nuevo paquete de medidas para impulsar el empleo y la inserción laboral de los jóvenes. Los nuevos planes Emple@Joven y @mprende+ se suman a los programas de fomento del empleo que ya están en marcha.En la actualidad, 250.000 jóvenes de menos de 30 años están en paro en Andalucía. Para abordar este grave problema, el gobierno andaluz ha anunciado la puesta en marcha de un paquete de medidas urgentes con el que espera crear más de 25.000 empleos directos.El plan cuenta para este año y para 2015 con una dotación de 200 millones de euros, cofinanciados con fondos europeos. Los 25.000 empleos que se pretenden crear suponen un 10% de los 250.000 jóvenes desempleados de menos de 30 años que en estos momentos hay en Andalucía.El Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía ha aprobado este martes el decreto ley que pone en marcha los nuevos programas Emple@Joven y @mprende+. Estos planes se sumarán a los que ya se vienen desarrollando.El Programa Emple@Joven regulado en el decreto ley aprobado incluye cinco grandes líneas de actuación: la Iniciativa Activa Empleo Joven (con planes individualizados de tutorización y seguimiento para mejorar la empleabilidad), la Iniciativa Cooperación Social y Comunitaria (incluye contrataciones por parte de los ayuntamientos), la Iniciativa Prácticas Profesionales en Empresas (con más de un millar de becas), la reformulación del Bono de Empleo Joven y una línea de apoyo a las prácticas profesionales en I+D+i. Los beneficiarios de estas iniciativas serán jóvenes de entre 18 y 29 años, empadronados en Andalucía. Ayuntamiento, universidades y empresas colaborarán en estos programas de empleo. Los jóvenes interesados, deberán inscribirse en la plataforma Emple@Joven, que estará disponible en la Oficina Virtual del Servicio Andaluz de Empleo (SAE) el día siguiente de la entrada en vigor del Decreto Ley.SANTIAGO DE CALATRAVA ha compartido la noticia
Hace 10 años.
MUY ATENT@S.PRÓXIMA CONVOCATORIA DE ACREDITACIÓN DE COMPETENCIAS PROFESIONALES
En breve saldrá publicada la convocatoria oficial para el procedimiento de Evaluación y Acreditación de Competencias profesionales para 2014 en Andalucía. Las plazas convocadas son las siguientes: - Atención sociosanitaria para personas dependientes en el domicilio: 3.060 plazas -Atención sociosanitaria para personas dependientes en instituciones sociales: 1.530 plazas - Educación Infantil: 110 plazas - Transporte Sanitario: 230 plazas - Atención sanitaria a múltiples víctimas y catástrofes: 100 plazas - Montaje y mantenimiento de instalaciones eléctricas de baja tensión: 220 plazas - Operación Básica de Cocina: 115 plazas - Cocina: 300 plazas - Montaje y mantenimiento de instalaciones frigoríficas: 110 plazas - Montaje y mantenimiento de instalaciones de climatización y ventilación extractiva: 100 plazas - Instalación y mantenimiento de ascensores y otros equipos fijos de equipamiento y transporte: 50 plazas - Peluquería: 100 plazas - Asistencia a la atención clínica en centros veterinarios: 100 plazas - Promoción y participación de la comunidad sorda: 75 plazas - Atención al cliente y organización de actos de protocolos en servicios funerarios: 50 plazas - Tanatopraxia: 50 plazas - Montaje de andamios tubulares: 100 plazas - Control de Ejecución de obras de edificación: 100 plazas. Mostrando 16 - 20.