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Hace 9 años.
Programa Emple@joven en Puente de Génave
El Ayuntamiento de Puente de Génave ha aprobado esta semana unirse a la iniciativa del Servicio Andaluz de Empleo, dependiente de la Junta de Andalucía, denominado 'Cooperación social y comunitaria para el impulso del empleo joven'. Se trata de un programa que pretende favorecer la contratación de personas jóvenes, con edades comprendidas entre los 18 y 29 años, que permitan mejorar su empleabilidad mediante la adquisición de experiencia y competencias profesionales. Según datos estadísticos, son 45 personas las que, a fecha 31 de marzo de 2014, están desempleadas en el municipio en ese tramo de edad. Para acceder al pro-grama tendrán que haberlo solicitado en el Servicio Andaluz de Empleo de la Junta de Andalucía. Para trabajar en el programa que va a solicitar el Ayuntamiento es requisito indispensable estar inscrito en el SAE a 31 de marzo de este año, aunque si no es así, puedes solicitar otros programas del Plan. La iniciativa del programa Empleo Joven del ServicioAndaluz de Empleo cuenta con cinco programas de actuación: activa de empleo joven, cooperación social y comunitaria para el impulso del empleo joven, prácticas profesionales de empresas, bono empleo joven y becas para el desarrollo de proyectos I+D+i. A los municipios, como Puente de Génave, les afecta la segunda iniciativa del programa y tiene como fin promover la contratación de personas en obras y servicios de ámbito social o de interés municipal, distintas de las que realiza regularmente el personalde la Administración Local. En esos casos la Junta sufragará el cien por cien del coste salarial y de Seguridad Social en los contratos que realicen los ayuntamientos, máximo de seis meses de duración y tanto a jornada completa como parcial del 50 por ciento. Selección Según se ha destacado desde la administración autonómica, en el proceso de selección tendrán preferencia las personas desempleadas de larga duración, que estén empadronadas en el municipio donde se realiza el proyecto y, de no haberlas, otrasdesempleadas de la localidad o, en su defecto, otros parados de larga duración de la provincia en la que se desarrolle el proyecto. Los ayuntamientos deberán presentar la oferta de empleo ante el Servicio Andaluz de Empleo (SAE), que le proporcionará tres personas candidatas por cada puesto de trabajo ofertado. Las obras y servicios incentivados deberán realizarse enrégimen de administración directa y estar vinculados a alguna de las siguientes actividades:cuidados asistenciales; prestación de la ayuda a domicilio; servicios de proximidad, limpieza, vigilancia y seguridad; protección del medio ambiente y de zonas rurales o naturales; revalorización de espacios públicos; gestión de residuos y aguas; ahorro energético, y promoción del turismo, el deporte, la cultura y el comercio y los productos locales. 
