ESPELÚY
  • Provincia: Jaén
  • Miembros: 447
  • Agentes de Innovación Local: Ana Tercero Romero
  • Poblado IARA. Calle Espeluy por la Paz s/n. Biblioteca. Estación de Espeluy
  • ESPELÚY - 663314228/652158828
  • Horarios:

    Lunes - Viernes

    16:00- 20:00

ESPELÚY ha compartido la noticia

Gymkana del Empleo

Aprende a realizar una búsqueda eficiente de empleo y prepárate para una entrevista.VIERNES 5 DE JUNIO DE 2.015INSCRIPCIONES: AYUNTAMIENTO DE ESPELUYLUGAR DE CELEBRACIÓN: CENTRO GUADALINFOVIERNES DE 10:30 A 13:30 HORAS:-El currículum y la carta de presentación.-Búsqueda de empleo 2.0.-Presencia correcta en las redes sociales.-Canales digitales para la búsqueda de empleo.VIERNES DE 16:00 A 20:30 HORAS:-Comunicación positiva y efectiva.-Claves para el éxito en una entrevista de trabajo.ENTREGA DE DIPLOMAS AL FINALIZAR LA JORNADA

ESPELÚY ha compartido la noticia

SELECCIÓN DE PERSONAS BECARIAS PARA LA REALIZACIÓN DE PRÁCTICAS EN LOS SERVICIOS MUNICIPALES DEL AYUNTAMIENTO DE ESPELUY (JAÉN).

BASES REGULADORAS DEL PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN DE PERSONAS BECARIAS PARA LA REALIZACIÓN DE PRÁCTICAS EN LOS SERVICIOS MUNICIPALES DEL AYUNTAMIENTO DE ESPELUY (JAÉN)El Ayuntamiento de Espeluy (Jaén), tiene como objeto fomentar la participación de personas jóvenes en asuntos locales, contribuyendo así, además de crear unos lazos en el municipio de donde son originarias, a mejorar su formación académica. Ambas partes, jóvenes y Ayuntamiento, se beneficiarán de esta experiencia. Con la realización de las prácticas, mejorarán su capacidad laboral, y el Ayuntamiento se beneficiará de sus conocimientos técnicos e involucrarán más a la ciudadanía joven. Por ello, se establecen las siguientes bases para regular el procedimiento de selección de jóvenes que realizarán las prácticas en los servicios municipales de este Ayuntamiento.1. OBJETO1.1.- El objeto de la presente convocatoria pública es seleccionar a personas jóvenes para la realización de prácticas en el Ayuntamiento de Espeluy (Jaén), y establecer una bolsa de reserva para cubrir posibles renuncias.1.2.- El Ayuntamiento de Espeluy (Jaén), con cargo a la subvención concedida por la Diputación Provincial de Jaén, asumirá la concesión de tres becas con destino a desempeñar las tareas de la siguiente especialidad:- Personal auxiliar administrativo (1)- Personal especialista para tratamiento de parques (2)2. CARACTERÍSTICAS DE LAS BECAS2.1.- Las prácticas becadas tendrán como finalidad la realización de tareas en las dependencias municipales u organismos dependientes del Ayuntamiento.2.2.- Las tareas a desarrollar tendrán una duración de un mes natural, 4 horas al día, con la posibilidad de ampliar un mes si de la resignación de créditos obtenidos por la financiación de la Diputación Provincial de Jaén se dedujese dicha circunstancia.2.3.- Las personas jóvenes becadas recibirán una cantidad de 285,00 euros.Los/as becarios/as desarrollarán sus prácticas bajo la supervisión del/la tutor/a municipal.En ningún caso, se establecerá relación laboral entre el Ayuntamiento de Espeluy (Jaén) y los/as becarios/as.2.4.- El Ayuntamiento garantizará a las personas becadas un seguro de accidentes y de responsabilidad civil, durante el periodo de vigencia de su beca.3. REQUISITOS DE LAS PERSONAS ASPIRANTES3.1.- Para ser admitidos/as en el proceso de selección, las personas aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:a) Tener una edad comprendida entre 18 y 30 años en el momento de la finalización del plazo de presentación de solicitudes.b) Estar empadronados/as en el Ayuntamiento de Espeluy (Jaén), y con una antigüedad de al menos un año a la fecha de aprobación de estas Bases.c) Estar inscritos como demandantes de empleo, sin estar percibiendo ninguna prestación o subsidio de desempleo.4. SOLICITUDES4.1.- Las instancias solicitando formar parte de la convocatoria se dirigirán al Presidente de la Corporación, y se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento con domicilio en Plaza de la Constitución, 1, de Espeluy, hasta el 16 de febrero a las 14:00 horas.4.2.- Junto a las instancias mencionadas en la base 4.1 de esta convocatoria, se presentará la siguiente documentación:a) Fotocopia del DNI.b) Certificado de empadronamiento, donde conste la fecha de alta en el padrón municipal del/de la solicitante.c) Certificado del SAE donde conste la fecha de alta, así como certificado de no estar percibiendo, presentación o subsidio por desempleo.d) Certificado acreditativo de la discapacidad, si se padeciera.e) Informe de los Servicios Sociales Comunitarios acreditativo de que la persona solicitante se encuentra incluido en alguno de los siguientes colectivos, si fuera el caso:- Ser víctima de violencia de género.- En riesgo o en situación de exclusión social.- Padecer algún tipo de discapacidad que no le imposibilite el desempeño de las tareas a encomendar.4.3.- Finalizado el plazo de presentación de solicitudes el Sr. Alcalde, mediante Resolución, publicará la relación provisional de quienes se admitan y excluyan, respecto de la cual podrán presentarse reclamaciones en el plazo de los 3 días siguientes al de su publicación.Finalizado el plazo de reclamaciones el Sr. Alcalde aprobará la relación definitiva de admitidos/as y excluidos/as y se fijará la fecha de la composición de la Comisión de Selección. Si en la resolución de la lista provisional de quienes se admiten y se excluyen no hubiera ninguna persona excluida, se considerará esta como definitiva y se fijará directamente en ésta la composición de la Comisión de Selección.Quienes figuren en la citada lista con mayor puntuación tendrán prioridad a la hora de cubrir las vacantes. En caso de que alguna persona renuncie a la misma, la provisión se realizará respetando el orden de puntuación.Las resoluciones a que se refieren los apartados anteriores y las siguientes que sean precisas se publicarán en el Tablón de Edictos de las Dependencias Municipales y en la página web municipal.5. ÓRGANO DE SELECCIÓN5.1.- El órgano de selección de las personas becarias estará constituido por los siguientes integrantes.- Presidente: D. Antonio José Bermejo Chamorro.- Secretario: D. José Fernández Peinado.- Vocal: D. Miguel Román Gómez.6. PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN Y CREACIÓN DE BOLSA.6.1.- La documentación presentada conforme a lo establecido en la base cuarta se puntuará de acuerdo con el siguiente baremo:a) En el caso de situaciones de personas víctimas de violencia de género, hasta un máximo de 2 puntos. Se valorará de acuerdo con lo siguiente:- Por tener hijos/as menores: 0.50 por cada hijo, hasta un máximo de 2 puntos.- Por vivir en vivienda arrendada a su nombre: 0.50 puntos.b) Por estar en riesgo o en situación de exclusión social, hasta un máximo de dos puntos.- Por tener hijos/as menores: 0.50 por cada hijo, hasta un máximo de 2 puntos.- Por encontrarse la pareja en paro: 0.50 puntos.- Por vivir en vivienda arrendada a su nombre: 5.50 puntos.c) Padecer algún tipo de discapacidad que no le imposibilite el desempeño de las tareas a encomendar, hasta un máximo de 1 punto.- Por tener una discapacidad inferior al 65%: 0.50 puntos.- Por tener una discapacidad superior al 65%: 1 punto.d) Por antigüedad en la fecha de demanda de empleo, hasta un máximo de 2 puntos, de modo que si la antigüedad en la demanda es hasta seis meses se obtendrá 1 punto, desde siete a doce meses 1.5 puntos y de trece en adelante 2 puntos.6.2.- En el caso de persistir empate se resolverá por sorteo.6.3.- Se formará una bolsa de personas no seleccionadas para cubrir posibles renuncias, teniendo en cuenta el resultado obtenido de la baremación realizada con arreglo a los criterios anteriores.7. CONTROL Y SEGUIMIENTO DE LAS PRÁCTICAS BECADAS7.1.- Las prácticas serán tuteladas por el/la responsable municipal del proyecto.7.2.- Las personas seleccionadas deberán entregar al finalizar su beca un cuestionario de evaluación durante el periodo de prácticas, en el plazo de un mes una vez finalizadas las prácticas formativas.8. NORMAS FINALES8.1.- El órgano de selección queda autorizado para resolver las dudas que se presenten y tomar los acuerdos necesarios para el buen orden de las pruebas en todo lo no previsto en estas Bases.8.2.- La convocatoria, sus bases y cuantos actos administrativos se deriven de éstas y de la actuación del Órgano de selección, podrán ser impugnados por los/as interesados/as al amparo de lo establecido por la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, y por la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladoras de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.

ESPELÚY ha compartido la noticia

Proempleo 6

¿QUÉ ES PROEMPLEO?Proyecto cofinanciado por el Fondo Social Europeo a través del Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas y por la Diputación Provincial de Jaén, siendo ésta la encargada de su desarrollo a través del Área de Empleo, Promoción y Turismo. El actual proyecto en ejecución, Proempleo 6, es la continuidad de los anteriores proyectos (Jaén Proempleo I, II, III, IV y V).El proyecto Proemplo 6 consiste en la realización de cursos de formación ocupacional acompañados de prácticas laborales en empresas, actividades que forman parte de los itinerarios personalizados de inserción, siendo el objetivo final la incorporación al mercado laboral, por cuenta ajena o por cuenta propia, de los beneficiarios del mismo. El curso que se realizará en Espeluy es el de “ACTIVIDADES AUXILIARES DE AGRICULTURA ECOLÓGICA” Duración: 325 horas (150 horas de formación específica, 150 horas de prácticas laborales, 25 horas de módulos transversales y formación complementaria).OBJETIVOS·        Adquirir conocimientos sobre operaciones de manejo, mantenimiento, producción y recolección de cultivos en una explotación agrícola ecológica.·        Reconocer criterios de calidad, sostenibilidad y rentabilidad.·        Valorar la legislación de agricultura ecológica, de control de calidad y de prevención de riesgos laborales vigentes.·        Conocer técnicas sobre operaciones de instalación, mantenimiento, producción y recolección en una explotación hortícola.·        Controlar la sanidad vegetal, manejando la maquinaria, aplicando criterios de buenas prácticas agrícolas, rentabilidad económica, cumpliendo con la normativa medioambiental.A QUIÉN SE DIRIGE EL PROYECTODesempleados/as demandantes de empleo en general (no valida la mejora de empleo), residentes en el municipio de Espeluy y todas aquellas personas con especiales dificultades para su inserción laboral.REQUISITOS:Estar inscritos en el Servicio Público de Empleo como desempleado/a demandante y ser mayor de 16 años.PLAZO PREINSCRIPCIÓN:26 de enero.PARA MÁS INFORMACIÓN ACUDE A TU AYUNTAMIENTO O AL CENTRO GUADALINFO.FECHA PROBABLE DE INICIO DEL CURSO: ÚLTIMA QUINCENA DE FEBRERO

ESPELÚY ha compartido la noticia

MEDIDAS PARA LA INCLUSIÓN SOCIAL

Medidas para inclusión socialD. PEDRO BRUNO COBO, ALCALDE-PRESIDENTE DEL EXCMO. AYUNTAMIENTO DE ESPELUY.HACE SABER:Que este Ayuntamiento se ha acogido al PROGRAMA DE AYUDA A LA CONTRATACIÓN aprobado por el Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía mediante Decreto-Ley 8/2014, de 10 de junio, destinado a la contratación de personas desempleadas que reúnan los requisitos contemplados en la citada norma. Al Ayuntamiento de Espeluy le ha correspondido una cuantía de 13.802 €, para la ejecución del mismo.Queda abierto el plazo de presentación de solicitudes en las oficinas municipales, para toda persona que reúna los siguientes requisitos, hasta el próximo lunes 3 de noviembre de 2014 en horario de 8 a 14 horas:REQUISITOS:• Figurar inscrita en el Servicio Andaluz de Empleo como demandante de empleo y no haber trabajado más de 90 días durante el año anterior a la solicitud.• Todas las personas integrantes de la unidad familiar deben haber estado empadronadas, en un mismo domicilio perteneciente a un municipio de la Comunidad Autónoma de Andalucía, al menos durante un año anterior a la presentación de la solicitud (con las excepciones previstas en la normativa reguladora).• Que los ingresos de toda la unidad familiar, referidos a los 6 meses anteriores a la fecha de presentación de la solicitud, sean inferiores a:- 3.195,06 € semestral (532,51 €/,mes) para unidad familiar con una sola persona.- 4.153,56 € semestral (692,26 €/,mes) para unidad familiar con dos personas.- 4.792,62 € semestral (798,77 €/,mes) para unidad familiar con tres personas.- 5.431,62 € semestral (905,27 €/,mes) para unidad familiar con cuatro ó mas personas.• La persona solicitante ha de formar parte de una unidad en situación de exclusión social o en riesgo de estarlo.DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR:a) Fotocopia del Documento Nacional de Identidad (DNI), o en su caso, del Número de Identidad de Extranjero NIE de la persona solicitante y de todos los miembros de la unidad familiar.b) En el supuesto de matrimonio, el correspondiente libro de familia.c) En el supuesto de uniones no matrimoniales, certificación de estar inscritos en el Registro de Uniones de Hecho que corresponda.d) Certificado de empadronamiento expedido por el Ayuntamiento acreditativo de que todas las personas que constituyen la unidad familiar se encuentren empadronados como convivientes en un mismo domicilio al menos durante el año anterior a la solicitud.e) Justificante o declaración responsable de ingresos económicos de los últimos seis meses por todos los conceptos de todos los miembros de la unidad familiar.-:NOTA: Aquella solicitud que no cumpla alguno de los requisitos establecidos no será valorada. Las bases de esta Convocatoria se encuentran expuestas en el tablón municipal de anuncios de este Ayuntamiento.